MySTEP vs. Jawatan Tetap Kerajaan: Apa Beza Dua Laluan Ini?

Dalam sektor awam Malaysia, terdapat dua laluan pekerjaan utama yang sering menjadi perhatian: program MySTEP dan jawatan tetap kerajaan. Walaupun kedua-duanya menawarkan peluang berkhidmat dalam agensi kerajaan, status, faedah, dan jaminan kerjaya adalah sangat berbeza.

Mari kita lihat perbandingan ringkas dan padat.

MySTEP: Laluan Pantas, Kontrak & Pengalaman

MySTEP (Malaysia Short-Term Employment Programme) adalah inisiatif kerajaan yang menawarkan pekerjaan berstatus kontrak atau jangka pendek. Ia diwujudkan untuk mengukuhkan kebolehpasaran, terutamanya dalam kalangan graduan baharu dan pencari kerja.

Status Pekerjaan: Kontrak sementara. Tempoh perkhidmatan biasanya minimum satu bulan hingga maksimum 12 bulan. Ia bukan jawatan kekal.
Proses Permohonan: Lebih pantas dan fleksibel, selalunya melalui portal MYFutureJobs atau terus ke kementerian/agensi tertentu, tanpa melalui Suruhanjaya Perkhidmatan Awam (SPA) yang mengambil masa lama.
Faedah: Pekerja MySTEP menerima gaji bulanan (minimum RM1,700, bergantung pada kelayakan dan tawaran), caruman KWSP dan SOCSO. Walau bagaimanapun, mereka tidak menikmati faedah sampingan seperti pencen, pinjaman perumahan/kenderaan kerajaan, atau kemudahan perubatan menyeluruh seperti penjawat awam tetap.
Jaminan Kerjaya: Tiada jaminan penyerapan ke jawatan tetap, walaupun prestasi cemerlang. Ia berfungsi sebagai batu loncatan untuk mendapatkan pengalaman berharga.

Jawatan Tetap Kerajaan: Kestabilan, Faedah Penuh & Laluan Kerjaya

Jawatan tetap merujuk kepada penjawat awam yang dilantik di bawah Peraturan-Peraturan Pegawai Awam dan menikmati status perkhidmatan awam yang terjamin.

Status Pekerjaan: Tetap (permanent). Pekerjaan terjamin selagi tidak melanggar tatatertib perkhidmatan awam.
Proses Permohonan: Sangat kompetitif dan formal, kebanyakannya melalui SPA (Suruhanjaya Perkhidmatan Awam). Proses ini melibatkan peperiksaan, pusat penilaian, dan temuduga yang memakan masa berbulan-bulan, malah bertahun-tahun.
Faedah: Menikmati pakej faedah yang menyeluruh termasuk gaji tetap, elaun tetap, kemudahan pinjaman perumahan dan kenderaan kerajaan, cuti tahunan, dan yang paling penting, skim pencen apabila bersara.
Jaminan Kerjaya: Mempunyai laluan kerjaya yang jelas dengan peluang kenaikan pangkat dan pergerakan gaji tahunan yang terstruktur.

Ciri-Ciri	MySTEP (Kontrak)	Jawatan Tetap Kerajaan
Status	Kontrak Sementara	Tetap (Permanent)
Tempoh	Jangka pendek (1-12 bulan)	Jangka panjang/Sehingga bersara
Faedah Utama	KWSP & SOCSO sahaja	KWSP/Pencen, pinjaman kerajaan, kemudahan perubatan penuh
Laluan Kerjaya	Tiada jaminan penyerapan tetap	Laluan kerjaya & kenaikan pangkat jelas
Proses Lantikan	Agensi/Kementerian terus	Melalui SPA, proses lebih panjang

Kesimpulannya, MySTEP adalah pilihan terbaik untuk mendapatkan pengalaman kerja segera dalam sektor awam, manakala jawatan tetap menawarkan kestabilan dan jaminan masa depan kerjaya yang sukar ditandingi.