Soalan psikometrik sering digunakan dalam proses pengambilan pekerja untuk menilai keperibadian, kebolehan kognitif, dan kemampuan berfikir calon. SPA menggunapakai kaedah penilaian yang holistik bagi tujuan menilai aspek sikap, pengetahuan, kompetensi, kemahiran serta personaliti calon-calon untuk menentukan kesesuaian individu bagi tujuan lantikan sesuatu jawatan. Di antara kaedah ujian yang digunakan adalah ujian psikometrik, ujian pengetahuan dan kemahiran kerja, ujian kompetensi serta temu duga.
Dalam exam online psikometrik ini anda perlu menjawab dengan jujur dan memberikan jawapan yang paling tepat mengenai diri anda. Kaedah ini sama dengan proses temu duga berasaskan kompetensi, cuma yang membezakannya ialah penemuduga akan menyoal kepada calon dengan menggunakan soalan-soalan yang piawai yang telah disediakan. Berikut adalah beberapa contoh soalan psikometrik :
Soalan Penilaian Keperibadian
Bagaimanakah anda bertindak apabila bekerja dalam satu kumpulan?
a) Saya suka mengambil peranan pemimpin.
b) Saya lebih suka menjadi penyokong dalam kumpulan.
c) Saya tidak kisah memainkan peranan apa-apa, asalkan saya boleh membantu.
d) Saya lebih suka bekerja sendirian daripada bekerja dalam kumpulan.
Bagaimanakah anda mengendalikan tekanan kerja?
a) Saya cenderung menjadi lebih fokus dan produktif.
b) Saya mencari cara untuk mengurangkan tekanan seperti berehat seketika.
c) Saya sering merasa tertekan dan sukar untuk berfungsi.
d) Saya mencari bantuan daripada rakan sekerja atau atasan.
Apakah cara terbaik bagi anda untuk menyelesaikan konflik dengan rakan sekerja?
a) Bersemuka dan berbincang secara langsung.
b) Menghindari konflik dan cuba mencari penyelesaian sendiri.
c) Menggunakan pihak ketiga sebagai pengantara.
d) Menerima perbezaan dan berusaha untuk memahami perspektif mereka.
Soalan Penilaian Kebolehan Kognitif
Jika 5 kotak mengandungi 25 buah bola, berapakah jumlah bola dalam 8 kotak?
a) 30
b) 40
c) 50
d) 60
e) 70
Jika seorang lelaki berjalan dengan kelajuan 5 km/j dan dia berjalan selama 3 jam, berapakah jarak yang dia telah lalui?
a) 10 km
b) 15 km
c) 20 km
d) 25 km
Selesaikan pola berikut: 2, 4, 8, 16, ?
a) 24
b) 28
c) 30
d) 32
Soalan Penilaian Kebolehan Berfikir Logik
Jika semua A adalah B, dan semua B adalah C, maka semua A adalah C. Adakah kenyataan ini benar atau salah?
a) Benar
b) Salah
Ahmad adalah lebih tinggi daripada Badrul. Badrul adalah lebih tinggi daripada Chen. Chen adalah lebih tinggi daripada David. Jika pernyataan ini benar, siapakah yang paling tinggi?
a) Ahmad
b) Badrul
c) Chen
d) David
Dalam satu kotak terdapat beberapa bola merah, biru, dan hijau. Sekiranya setiap bola merah adalah tiga kali lebih banyak daripada bola biru dan bola biru adalah dua kali lebih banyak daripada bola hijau, berapakah nisbah bola merah kepada bola hijau?
a) 3:1
b) 6:1
c) 9:1
d) 12:1
Soalan-soalan ini merangkumi beberapa aspek utama penilaian psikometrik. Penilaian yang komprehensif biasanya melibatkan pelbagai jenis soalan untuk mendapatkan gambaran yang lebih lengkap tentang kemampuan dan keperibadian seseorang. Pilihan jawapan yang mudah sahaja tetapi sangat tricky. Walaupun hanya perlu pilih jawapan yang anda rasa betul, namun dengan soalan yang berulang-ulang tetap memerlukan anda menggunakan akal fikiran bagi memastikan jawapan anda konsisten.
Semoga bermanfaat. Jika anda perlukan lebih banyak contoh soalan psikometrik SPA beserta dengan jawapan sila dapatkan disini